حدس و گمان درتغییر معاونان و مدیران استانداری قم کی وچگونه؟

حدس و گمان درتغییر معاونان و مدیران استانداری قم کی وچگونه؟

سید محمد حسین دریاباری

«دکتر سیّد‌محمّد آقامیری» استاندارقم فرزند «آیت الله سیّد هاشم آقامیری» متولد سال 1351 در تهران است.

وی دانش‌آموخته دانشکده دامپزشکی دانشگاه تهران است. وی علاوه بر مدرک دکترای دامپزشکی، دارای تحصیلات تکمیلی در حوزه اقتصادی بوده و دارای مدرک دکترای تخصصی (Ph.D) علوم اقتصاد است که در آذر ماه سال ۱۴۰۰ ریاست سازمان دامپزشکی کشور را بر عهده گرفت.

آقامیری در تدوین قانون نظام جامع دامپروری کشور و قانون افزایش بهره‌وری بخش کشاورزی و منابع طبیعی و همچنین تصویب آیین‌نامه نظارت بهداشتی دامپزشکی و مواد ۱۸ و ۱۹ این آیین‌نامه نقشی اساسی ایفا کرده است.

دکتر سیدمحمد آقامیری ، ۴ مهرماه در دیدار با اعضای شورای اسلامی استان قم اظهار کرد: نگاه ما به حل  مشکلات به این صورت است که ابتدا مشکلات و کمبود روستاها تامین و حل شود، سپس به سراغ شهرها رفته تا مشکلات موجود را حل کنیم.

مدیران، شوراها و همه کسانی که مسئولیت دارند باید به شهرستان‌ها و روستاها سفر کنند و از نزدیک در جریان مشکلات قرار بگیرند؛ اگر مشکلی در لحظه قابلیت رفع شدن دارد آن را حل کنند، اگر نیاز به جلسه و همفکری است باید در کوتاه‌ترین زمان ممکن برای حل آن راهکار ارائه کنند.

مدیران ما به محدودیت زمان توجه کنند؛ زمان برای خدمت‌رسانی محدود است و باید بکوشیم تا در دورانی که مسئولیت داریم به بهترین شکل ممکن به مردم خدمت کنیم.

مردم از شوراها انتظارات بسیاری دارند لذا اعضای شورا برای حل مشکلات می‌بایست از ظرفیت‌های مختلف استفاده کنند؛ ما به مدیران نمی‌گوییم تنها به روستاها و شهرستان‌ها سفر کنید بلکه ابتدا خودمان در آن منطقه حاضر شده و سپس به همه اعلام می‌کنیم که در کنار ما باشید.

خدمت به مردم وظیفه ما است. اگر نمی‌توانیم مسئولیت خود را انجام دهیم بهترین راه این است که استعفا دهیم تا کسی روی کار آمده که توانایی لازم برای حل مشکلات را داشته باشد.

مشکلاتی که داخل استان قابلیت حل شدن دارد باید در اسرع وقت برطرف شوند اما برخی مسائل نیازمند هماهنگی‌ها و برگزاری جلسات در سطح ملی است که ما به عنوان سکان‌دار استان آن را در مراجع ملی پیگیری می‌کنیم.

پیگیری مدیران ما برای حل مشکلات می‌بایست تا حصول نتیجه تداوم داشته باشد؛ خستگی و ناامیدی بین مدیران باید از بین برود و همه امید داشته باشیم که می‌توانیم مشکلات مردم را حل کنیم، اگر با این روحیه پیش برویم شک نکنید رضایت اجتماعی از مدیران افزایش پیدا می‌کند.

مدیران دستگاه‌ها به مسئله زمان‌بندی ارائه خدمت توجه ویژه داشته باشند؛ برای مثال اخذ مجوزی بر اساس قانون به یک هفته زمان نیاز دارد اگر طولانی‌تر شد مدیرکل آن دستگاه به مسئله ورود کند چون احتمال تخلف در آن دستگاه وجود دارد. 

آقامیری گفت: براساس برنامه‌ریزی انجام شده هر هفته از تعدادی روستا به همراه معاونین و مدیران کل دستگاه‌ها بدون اطلاع قبلی بازدید خواهیم کرد تا با مردم از نزدیک صحبت کرده و کامل در جریان مشکلات قرار بگیریم.

مطالب فوق بخشی از کارنامه ، سرفصل های مدیریتی ونگاه وی به مدیریت استان است. برخی از مسئولان وی را توصیه کردند که با همین تیم که اکنون در استانداری مستقر است فعالیت خویش را آغاز کند . برخی از کارشناسان میگویند او توان خویش را بالا تر می‌داند و براین باوراست که با تیم موجود نمی‌تواند کار کند و یا کار مورد نظر را انجام دهد بنا براین لازم است تیم قوی‌تری را برای فعالیت خویش ایجاد کند و معنی آن این خواهد بود که تغییراتی را آغازمی کند .بدون شک و تردید وی اکنون در حال بررسی تیم بر جای مانده از سید محمد شاهچراغی استاندار قبلی می ‌باشد و نیز در حال مطالعه و بالا و پایین کردن وضعیت موجود و نیروهای حاضر در صحنه و جایگزینی احتمالی آن ها است . درصوتی که استاندارقم برای کاری بهتر وبهره وری بشتربه تغییر فکرکند باپرسشهایی روبه رو می شود.این پرسش ها دربیانات او نهفته است. سخنانی که دردیدار اعضای شورای شهرقم ایراد شد. چند پرسش اساسی و کلیدی که فی الواقع می‌توان گفت اصول مدیریت او را به نمایش می گذارد وجود دارد وآن این که آیا استاندار قم معاونان و مدیر ان ارشد رابرپایه توصیه ها وسفارش ها برمی گزیند وروند جاری را تداوم می‌بخشد یا این که گزینش و انتخاب معاونان و مدیران کلیدی بر اساس شایسته سالاری و تجربه و موفقیت‌های چند باره در کارنامه‌ها می‌باشد؟ پرسش دیگر آن است که استاندار در این بیان کوتاه مسائل و مباحث روستا و مشکلات آنان را جدی تلقی کرده آیا در آینده محور اصلی فعالیت و ساماندهی امور از روستاها آغاز می‌گردد؟ آیا اگر مشکلات روستاها حل شود نابسامانی شهر ی آسان تر حل می‌شود؟ امروزه درهمه جای دنیا وحتا کشورمان احزاب  ، گروه ها  ولابی هایی هستند که می خواهند نفوذ شان تداوم یابد آیا آقا میری ازقدرت چند لایه لابی‌ها در قم مطلع می‌باشد ؟ استاندار قم به چه میزان به نگاه نمایندگان با سابقه و با تجربه قم توجه خواهد کرد؟ یکی از نگرانی‌های مهم مردم در استان اشتغال است از سوی دیگر مهاجر پذیری در قم به شدت افزایش یافته به ویژه از بعضی از کشورهای همسایه استاندار قم با این موضوع چگونه مواجه خواهد شد؟  استاندار قم در مدت باقیمانده از دولت مردمی کارهای بسیاری برای انجام دارد البته این دسته از کارها پروندههای سنگین و پر حجم دارند هنوز دقیقاً روشن نیست که آقای شاهچراغی چه میزان این کارها و پرونده‌های پر حجم را به جلو برده است. مهم‌ترین آن عبارتند از فرودگاه و مونوریل تا این لحظه هیچ گشایشی به چشم نمی‌خورد. تیم و به عبارتی دیگر هیئتی که در استانداری قم سمتی دارند بعید به نظر می‌رسد که بتوانند با آقا میری کار کنند شماری از آنان به اندازه‌ای ناتوان و ضعیف به نظر می‌رسند که حاضر نیستند  با یک خبرنگاربنشینند و یا وی روبرو شوند تا در برابر چند سوال پاسخگو باشند. دراین بخش ازیاد داشت لازم می دانیم توجه شمارابه یک اتفاق که آن هم ازمقوله ضعف وناتوانی است جلب کنیم. در پی بازدید میدانی  استاندار سابق قم (سردار شاهچراغی)از شهرک لبن که طی آن چندین نفر از دامداران مشکلات و معضلات خود را با نماینده عالی دولت در میان گذاشتند و استاندار قم قول داد  در جلسه ای که متعاقباً تشکیل خواهد شد این مسایل  و مشکلات مورد رسیدگی قرا رگیرد و چنانچه مدیر و مسئولی در انجام شرح وظایف قانونی خود دررابطه با صنعت دامداری و رسیدگی به مشکلات دامداران قصور و کم کاری کرده باشد، از مقام خود برکنار شود!

براساس این گزارش  قول استاندار عملی و جلسه مزبور با حضور مدیرکل هماهنگی امور اقتصادی، معاون امور دام جهاد کشاورزی، و نمایندگان دیگر دستگاههای مرتبط با دامداران شهرک لبن بر گزار شد .خبرنگاری که در جلسه به عنوان نماینده  دامداران شرکت کرده بود؛ از ضبط مذاکرات و گفتگوهای جلسه منع شد! پرسش اساسی این جااست مگر خبرنگار به عنوان  نماینده افکار عمومی و پل ارتباطی مردم و مسوولان محسوب نمی شود ؟ اکنون این پرسش مطرح می شود که به واقع علت ممانعت از انجام وظیفه حرفه ای خبرنگار در جلسه مزبور چه بوده ؟. امیدواریم  آقامیری استاندار قم به عنوان نماینده عالی دولت خدمتگزار ،این مسأله را مورد عنایت قرار داده و هر گونه که مقتضی می دانند با عوامل ایجاد مانع برای انجام وظیفه خبرنگاران برخورد نمایند. این مدیران

 چگونه می‌توانند این حجم عظیم مسئولیت را بر دوش بکشند همین امر موجب گردید تا حدس و گمان برای تغییر معاونان و مدیران کل در استانداری رو ز به روز بیشتر شود.

چاپ شده در روزنامه گویه شماره 2253مورخ شنبه 8 مهر   1402

https://www.gooyeh-qom.com/12122/2023/09/30/%d8%ad%d8%af%d8%b3-%da%af%d9%85%d8%a7%d9%86-%d8%aa%d8%ba%db%8c%db%8c%d8%b1-%d9%85%d8%b9%d8%a7%d9%88%d9%86%d8%a7%d9%86-%d9%85%d8%af%db%8c%d8%b1%d8%a7%d9%86-%d8%a7%d8%b3%d8%aa%d8%a7%d9%86%d8%af%d8%a7/   

https://avayevoshtan.blogsky.com/1402/07/08/post-203/  

https://www.facebook.com/photo/?fbid=798777048917232&set=a.522589609869312 

https://www.facebook.com/photo?fbid=799050008889936&set=a.522589609869312

https://www.gooyeh-qom.com/wp-content/uploads/2023/09/gooyeh_2253-web.pdf  

https://www.yjc.ir/fa/news/8559364/%D8%B5%D9%81%D8%AD%D9%87-%D9%86%D8%AE%D8%B3%D8%AA-%D8%B1%D9%88%D8%B2%D9%86%D8%A7%D9%85%D9%87%E2%80%8C%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D9%82%D9%85-%D8%B4%D9%86%D8%A8%D9%87-%DB%B8-%D9%85%D9%87%D8%B1-%D9%85%D8%A7%D9%87  

https://www.facebook.com/photo/?fbid=2652791324869459&set=a.110258309122786

https://www.gooyeh-qom.com/12124/2023/09/30/%d9%86%d8%b3%d8%ae%d9%87-pdf-%d8%b4%d9%85%d8%a7%d8%b1%d9%87-2253-%d9%86%d8%b4%d8%b1%db%8c%d9%87-%da%af%d9%88%db%8c%d9%87/

https://avayevoshtan.blogsky.com/  

https://www.facebook.com/photo?fbid=2652871891528069&set=a.110258309122786